Karyawan Mendorong Kinerja Perusahaan

Alat terapi jamkesehatan.com memiliki laser berpaten, jam tangan terapi laser memberikan manfaat dengan cara memperbaiki kinerja darah yang berada di dalam tubuh Anda. disertakan kualitas yang tinggi dan harga yang terjangkau

Dalam ekonomi saat ini, perusahaan dari semua ukuran menghadapi sejumlah tantangan yang membutuhkan tindakan segera. Biaya perawatan kesehatan meningkat, kewajiban pensiun tumbuh dan talenta teratas menjadi semakin sulit untuk direkrut di pasar kerja yang mengalami rebound.

Di antara tren bisnis yang paling signifikan. Tekanan kompetitif pada pekerja Amerika meningkat dengan pesat ketika proses bisnis luar negeri outsourcing (BPO) menjadi lebih efektif dalam melakukan pekerjaan tradisional Amerika dengan biaya yang jauh lebih rendah.

Apa saja Manfaat Karyawan Mendorong Kinerja Perusahaan

Tantangan mendasar bagi manajer sumber daya manusia adalah untuk menciptakan kembali program manfaat karyawan untuk memberikan kinerja yang lebih tinggi dengan biaya lebih rendah.

Proses re-inventing program manfaat karyawan dimulai dengan mengembangkan portofolio manfaat karyawan yang memaksimalkan nilai ekonomi total bagi karyawan, sambil meminimalkan investasi pengusaha.

Manfaat Karyawan Mendorong Kinerja Perusahaan

Dengan kata lain, ada sejumlah manfaat yang sangat menarik dan menguntungkan secara finansial yang dapat diberikan oleh pemberi kerja kepada karyawan mereka. Salah satu manfaat yang paling efektif, namun sangat kurang dimanfaatkan adalah program diskon karyawan.

Hanya sedikit pemberi kerja yang menawarkan program diskon karyawan kepada karyawannya. Meskipun nilai ekonomis bagi karyawan sangat signifikan, sementara biayanya sangat rendah. Program-program ini dikembangkan dan dipelihara oleh staf sumber daya manusia internal, atau dialihdayakan ke program diskon karyawan yang dikelola (seperti www.EmployeeHelper.com).

Berdasarkan studi kasus yang dilakukan oleh EmployeeHelper.com, perusahaan yang telah menerapkan program diskon karyawan yang dikelola dengan berbagai macam diskon yang dinegosiasikan, efek bersih untuk karyawan dapat sama dengan peningkatan kompensasi lebih dari 5%.

Mempertimbangkan fakta bahwa, program diskon karyawan pada dasarnya gratis untuk karyawan mereka. penggunaan program ini diharapkan tumbuh secara signifikan di seluruh pasar. Dalam ekonomi di mana keunggulan kompetitif menjadi semakin terikat dengan modal manusia. peningkatan manfaat karyawan merupakan peluang pertumbuhan untuk semua bisnis.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *