Karakteristik Memimpin Yang Baik

Tampaknya bagi saya jika kita bekerja 8+ jam setiap hari, pekerjaan itu harus menambah makna hidup kita dan dengan demikian membuat kita merasa terpenuhi, puas dan bahagia. Pemimpin memimpin pertama dengan memberi contoh (menemukan makna dalam pekerjaan mereka sendiri) dan kemudian dengan mengilhami orang lain untuk menemukan makna dalam pekerjaan mereka sendiri. Apa karakteristik pekerjaan yang bermakna? Berikut adalah 10 karakteristik:

1. Tidak terasa seperti bekerja. Pertama-tama pekerjaan yang bermakna tidak terasa seperti bekerja sama sekali. Bagi orang luar itu mungkin terlihat Kepemimpinan Yang Baik seperti pekerjaan tetapi bagi Anda itu adalah sesuatu yang Anda sukai dan ingin Anda lakukan.

2. Itu selaras dengan nilai-nilai Anda. Nilai adalah gagasan dan keyakinan yang paling penting bagi kami. Mereka adalah sifat atau kualitas yang benar-benar Anda pedulikan. Ketika Anda bekerja dari nilai-nilai Anda, Anda merasa terpenuhi dan lebih bahagia.

3. Ini berkontribusi pada visi Anda. Visi adalah gambaran yang Anda miliki di mata pikiran Anda tentang apa yang ingin Anda miliki dalam pekerjaan dan kehidupan Anda. Jika pekerjaan Anda membantu Anda mencapai visi itu, itu akan lebih memuaskan.
4. Menggunakan set hadiah unik Anda. Pekerjaannya tergantung pada Anda dan bakat Anda. Keberhasilan dalam pekerjaan tergantung pada kontribusi Anda.

5. Anda merasa seperti memberi kontribusi pada dunia. Ada dua tingkatan dalam sebuah visi. Satu adalah apa yang Anda lihat untuk diri Anda sendiri dan keluarga dekat Anda dan yang lainnya adalah yang lebih luas. Ini adalah yang membantu populasi yang lebih besar dalam beberapa hal yang signifikan.

6. Anda memiliki hasrat untuk apa yang Anda lakukan. Ada sesuatu tentang pekerjaan yang memberi Anda energi, antusiasme, dan kesenangan sejati. Percikan itulah yang membuat pekerjaan itu menyenangkan dan menyenangkan.

7. Anda merasa dihargai cukup untuk apa yang Anda lakukan. Kompensasi untuk pekerjaan yang dilakukan tidak selalu berupa uang. Jika mereka yang bekerja untuk Anda merasa pekerjaan itu tidak penting, itu mungkin membuat Anda ragu. Seorang pemimpin yang bobby nasution baik akan memberi tahu Anda betapa pentingnya pekerjaan Anda dan menunjukkan Anda dengan imbalan. Kepuasan juga datang dari hasil akhir yang merupakan hadiah itu sendiri.

8. Anda bangga dengan apa yang telah Anda capai. Pekerjaan apa pun yang Anda lakukan harus dilakukan sedemikian rupa sehingga Anda merasa bangga dengan apa yang Anda lakukan.

9. Anda mengekspresikan tujuan hidup Anda. Apakah Anda tahu tujuan hidup Anda atau tidak jika pekerjaan itu bermakna bagi Anda, Anda mengekspresikan tujuan itu dalam beberapa cara. Beberapa orang menggunakan pekerjaan positif dan pengalaman hidup mereka untuk menemukan tujuan hidup mereka. Mereka yang mengetahui tujuan hidup mereka mungkin mencari pekerjaan yang akan menjadi kendaraan yang sesuai untuk mengekspresikan tujuan mereka.

10. Anda memiliki inti orang-orang yang percaya pada apa yang Anda lakukan. Karena Anda tidak bekerja di ruang hampa, setidaknya harus ada beberapa orang yang mendukung apa yang Anda lakukan dan percaya pada pekerjaan Anda. Bagian dari penghargaan atas apa yang Anda lakukan berasal dari orang lain yang antusias dengan Anda dan pekerjaan Anda.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *